Donderdag 10 maart bood de Erasmus Universiteit een podium aan zes havenwerkers om hun ideeën voor sociale innovatie te presenteren. Met een feestelijke uitreiking van certificaten rondden zij daarmee hun opleiding bij de Sociale Innovatie Academie af. Een bijzondere prestatie, die dan ook uitgebreid werd gevierd door medewerkers en collega’s van Vopak, ECT en Hutchison Ports Delta II.

De leergang Sociale Innovatie in de Haven bestaat al sinds 2011 maar is in 2021 in een geheel nieuw jasje gestoken. Een compact en enerverend programma waarin nieuwe inzichten over andere manieren van organiseren en innoveren worden gecombineerd met het praktisch oefenen van moderne innovatievaardigheden. 

Hoogtepunten van het inhoudelijke programma waren onder andere een werkbezoek aan het Rotterdamse metaalbedrijf Aldowa – bekend van de binnengevel van de Markthal – en een studieopdracht waarbij deelnemers zelfgekozen onderwerpen uitdiepten en deelden met hun collega’s. 

Wil je graag alles lezen over dit onderwerp? Bekijk dan:

https://socialeinnovatieacademie.nl/wrap-up-party-sociale-innovatie-in-de-haven/