In september start de vernieuwde leergang voor medewerkers van bedrijven uit het Rotterdams haven-industrieel complex. Een lesprogramma gebaseerd op de overtuiging dat vernieuwing vanaf de werkvloer de meest duurzame impact op het innovatievermogen van bedrijven heeft. Medewerkers doen nieuwe inzichten op over samenwerken, zien hoe zij een bijdrage kunnen leveren aan hogere productiviteit én meer werkgeluk en leren hoe zij ondernemer kunnen worden van hun eigen idee. In een kleine groep met deelnemers uit de op- en overslag en de procesindustrie doorlopen zij dit enerverende leertraject. De ene keer bij één van de deelnemende bedrijven, dan weer bij de HavenLeerWerkPlaats voor een innovatieworkshop of op bedrijfsbezoek buiten de haven. Het programma is ontwikkeld met de partners van het Leerwerkakkoord voor de haven en specifiek gericht op het uitvoerende kader, van young potential tot ervaren shiftleaders. Lees meer in de brochure of op de website.
Start leergang Sociale Innovatie in de Rotterdamse haven