Laatste nieuws
HavenLeerWerkBanen
Ben jij of ken jij jongeren tussen de 18 en 27 jaar en wil jij kennis maken met de verschillende...
Mainport Next Event 2022 – 15 / 16 november
Op dit moment kent de Rotterdamse haven zo'n 8000 openstaande vacatures. Door een tekort aan goed...
Opleiding Entree tot de Haven groot succes: ‘Ik wil nu niet eens naar huis!’
‘Kijk,’ zegt Arnold Heijboer. De docent van het STC wijst naar een 15-jarig meisje dat met een...
Ons doel
In het Haven Industrieel Complex (HIC) waren de afgelopen jaren aanhoudende personeelstekorten. Of dit ook zal blijven of niet, in deze tijd van economische onzekerheid is het goed een stabiele uitvalsbasis te hebben. Waar wij werkgevers met elkaar verbinden om de vraag naar en aanbod van werk op elkaar af te stemmen en te kijken wat hierin de mogelijkheden zijn om zodoende capaciteitsvraagstukken op te lossen.
Onder de extra nieuwe werknemers voor het HIC worden velen opgeleid bij het Scheepvaart en Transport College (STC) en Techniek College Rotterdam (TCR) in Rotterdam. Ze worden bijgeschoold vanuit bestaand werk, zodat ze nieuwe mogelijkheden kregen. Vele uitkeringsgerechtigden worden vanuit Rijnmond-gemeenten, op doortastende wijze geworven en in de HavenLeerWerkPlaats klaargestoomd voor een baan in de haven.
Wil je werken in de Rotterdamse Haven?
Het lashingcentre op de HavenLeerWerkPlaats
De HavenLeerWerkPlaats maakt gebruik van “het lashingcentre” aan de Soerweg 31 te Rotterdam. Hier wordt door STC en ILS-Matrans de beroepspraktijk nog tastbaarder gemaakt in het onderwijs voor de opleidingen havenoperaties en havenlogistiek.
Het beroep van sjorder/medewerker havenoperaties is fysiek belastend en brengt specifieke veiligheidsrisico’s met zich mee. Om deelnemers aan de opleiding Havenoperaties (niveau 2, 3 en 4) en Havenlogistiek (niveau 1, 2, 3 en 4) goed in staat te stellen hun werk verantwoord uit te voeren, risico’s goed in te kunnen schatten en handelingsbekwaam te zijn in hun latere werk is “het lashingcentre” beschikbaar.
Naast een ondersteuning voor het reguliere onderwijs, biedt een dergelijk lashing center ook mogelijkheden om beroepskennis en -kunde te ontwikkelen bij groepen mensen die de weg naar een passende baan in de haven niet vanzelf vinden (jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt, herintreders, deelnemers die snel aan het werk willen en bij wie een praktische vorm van onderwijs past).